是比较多。
高怀钧也考虑过是否太过于急功近利，以盈利为实际目标太过于短视。
但是想到了人员结构越来越庞大的高瓴，保持员工对于成功的饥饿感和内驱力，是十分有必要的。
或许会因此错过一些风口，但是没有高怀钧的干预稳住基本盘，就已经非常不错了！
因此高瓴matebook的小组员工十分紧张，压力巨大，担心项目失败，是一件可以遇见的事情。
(本章完)
是比较多。
高怀钧也考虑过是否太过于急功近利，以盈利为实际目标太过于短视。
但是想到了人员结构越来越庞大的高瓴，保持员工对于成功的饥饿感和内驱力，是十分有必要的。
或许会因此错过一些风口，但是没有高怀钧的干预稳住基本盘，就已经非常不错了！
因此高瓴matebook的小组员工十分紧张，压力巨大，担心项目失败，是一件可以遇见的事情。
(本章完)