。”

面试官说道：“前面提过我们连锁店的特点，每个店可以有不同的特色，所以除门头是统一外，内部由各位经理负责，资金和各种手续会另派一位会计协助你，根据你的情况，你负责的这家连锁店投资额可以在五百万之内。这份合同详细列出双方的责任和义务，如果你没有异义，签署后就成了西安第八家连锁店的经理。”

虽然何日升不知道对方在连锁店投入，是每家从一百万到八百万不等的投资，但现在知道对方如此大手笔，他还是有点暗暗吃惊。

不过，何日升仍然不动声色说道：“招商广告才出来两天，你们就定了八家？”

面试官说道：“我也是有任务要求的，一个月内负责搞掂一百家连锁店，至少五十家连锁店，现在已经觉得慢了。如果你在餐饮界有朋友也有相同想法，可以推荐过来试试，什么时间都可以，昨天半夜三点我还面试一个。不瞒你说，我招聘你们同样也是负责管理你们，基本工资和你们一样，同样是拿股权分红，你们不赚钱我同样不赚钱，同样有处罚。”

何日升清楚了，这是大公司用资本强力推动，也就是办起来再说，允许有试错机会但又有监管手段。

何日升又问一个问题：“连锁酒楼营业后的推广宣传如何解决？”

面试官说道：“公司有过指示，对于广告推广营销，公司自有安排，力度很大，这暂时不用你们操心，但在聘请职工时，对于退役军人家庭出来的，无论是配偶还子女同等条件下优先照顾。我们公司的领导敬重军人，也希望各分公司员工形成这样的风气。”

面试官也猜测公司领导是当过兵，否则不会为此专门下过指示。实际上，面试官也是两天前才被公司录用，除了机会好外，也是有独立工作能力的原因。

公司使用是有言在先，就是能者上，庸者下，后面审计和检查还会采用交叉方式。

而餐饮连锁店的宣传推广，徐远山当然是考虑过，餐饮连锁店和加油站基本是同时开业，车辆在加油站加油，这是刚需，利用这种刚需把顾客引导到餐饮连锁店：发一批没有门槛的百元海鲜尝一尝券，再从新闻炒作一番即可。

如何炒作？这都是真实发生的，通过新闻和枪手在网上炒作，谁能说这不对吗？

顾客拿到百元海鲜尝一尝券到餐饮连锁店消费，吃了92元的海鲜，连锁店还要给顾客退8元钱的现金。

特么的，发上一千万元的尝一尝消费券，消费后再退几十万元，在新闻上和网上就可以好好整一波，不相信“雅太太海鲜”餐饮连锁店一夜

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共8页