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第105节

了一上午应该也累了。”

苏容笑眯眯的点点头,依言休息了一会儿。

中午,和之前一样,苏容来到食堂和冯玉灵吃饭。冯玉灵大方的说:“为了庆祝你今天正式入职,今天晚饭我也请你,和我一起去吃吧?”

正式员工没有下班不能与其他员工联系的规则,苏容自然欣然同意:“好啊,正好你还可以给我推荐一下这附近有什么美食。”

——顺便她也可以劝说对方主动辞职。

“对了,你听说过产品研发部的重要项目组吗?”苏容突然问道。

这是她早就想问的问题,在进入产品研发部之后,苏容并没有看到所谓的“重要项目组”。观测不到对方,让她难免有些不安,就像她到现在也没有看见过加工厂一样。

员工规则里并没有对员工进出加工厂进行限制,但就是因为这样,她才更不敢随意过去。已知加工厂里有红衣员工,已知红衣员工极度危险,她要是一无所知的去加工厂,保不齐一过去就能被一堆红衣员工夹道欢迎。到时候死都不知道是怎么死的。

所以苏容想的是找机会加入加工厂,得到黑衣员工的守则。有了规则傍身,就不会那么容易死亡了。

之所以不在研发部问这个问题,则是因为太敏感了。就像她说的,不想当将军的士兵不是好士兵,大家肯定都想去重要项目研究部。那么她一个新人,刚一来就问这种问题,就算那些人再友善,恐怕也会对她产生微词。

而问冯玉灵就完全不用担心了,她和这件事情完全没有利益冲突,和她关系又不错,自然会知无不言。

果然,冯玉灵点点头,随意的说:“当然知道啊,咱们公司最牛的项目组嘛。”

苏容适时的说道:“真的是最牛的?我还以为是他们在自卖自夸呢!”

说到这个,冯玉灵连饭都不吃了,兴冲冲的和她科普:“当然不是,咱们公司口碑能那么好,全靠推出创意产品。所以你们产品研发部本来就是公司里最重要的部门,更何况是你们部门的重要项目组呢?就这么跟你说吧,他们要是想实验某个食材,而公司没有的话,那么整个公司都得为这样食材忙碌起来。”

闻言,苏容突然眼前一亮。如果是这样的话,那她是不是可以提出稀有的食材,用这种方法探索公司的供货商?

“那重要项目组都在研究什么罐头啊?”苏容好奇的问道,她想多了解一些,这样到时候也好行动。

然而这回冯玉灵却是摇摇头:“我也不知道,据我们主管说,重要项目组研究的配方都是提供给一些大人物的

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