社群推广渠道，建立社群营销系统。其次，门店要多出折扣、促销、水果日的营销活动，给客户创造氛围感，扩大影响力。最后，我们要降低利润，大力的邀请客户来吃我们产品，让他们知道我们的水果好吃，服务热情，售后有保障，从而把试吃客户变成我们的老客户，信赖客户，最终实现果品配送到家。”

“第三战役就是加盟战役。在完成以上两大战役之后，我们已经一定有了一批忠诚的客户，这时候我们要寻找加盟商，开发新客户，争取城市的每一个角落都有我们的门店，形成品牌效应，只要在我们家充值，去到哪儿都有水果吃，下了楼就可以买到我们的水果。”

随后指向地图。

陈知夏：“我们已经定好加盟据点了，第一批此据点，海南、深圳、上海、南京、京都，让大人流的城市客户向下流动，从而影响下面城市。我们的第二批据点就是长沙、成都……”

听完详细的公司发展规划，这一帮中层管理从过去的嘲讽逐渐变得认真，甚至信任。

根据他们多年的经验，再看看陈知夏的魄力，他们只要稍微发力，这事必成不可。

陈知夏将誓血书的内容念出来：“我发誓，在三年内，我一定尽全力为公司着想，一定全力的去管理部门工作，和公司并肩作战完成五年战略目标……”

顿了顿：“如果大家对我有信心，也想突破自己的收入，可以签了誓血书。如果觉得自己做不到，可以签离职书。”

最后，所有人都签了誓血书。

众人散去后，陈知夏到停车场的时候，看到余总在刻意等她。

陈知夏知道余总为什么等她。虽然晚会组织得很成功，但是，是建立在翻倍工资的基础上。以前这帮中层干部很努力也只是拿一万二，而现在变成了二、三万，很大一笔支出。

高管，不仅是要给员工做好思想工作，还要给老板做好思想工作。

普通人才有出路。

陈知夏开了个玩笑缓解氛围：“余总，这么晚回去，嫂子不念叨吧，哈哈，要是念叨，得怪我了。

私底下，余总也很随和：“你嫂子差点把我挂门上了，才不管我死活呢。”

一起走了一段路。

余总有些赞赏的

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