欠缺，就算全公司换血，也依然无济于事。

陈知夏为什么选择这个烂摊子。

高管选工作，实际是选择老板，如果老板不够决绝，管理层的万千努力最后只能付诸东流。当高管就像“结婚”，一旦和老板想法不合，就是一地鸡毛。

而成熟的企业，体系成熟，根系错综复杂，即使身为高层也很难存活，也就是“空降兵”。选择管理乱的企业，会很累，也很有挑战，做不好顶多是量力而为，做好了又是轰动的事迹。

最重要的是，经历了房地产的事件，陈知夏不想只为利益而活着，她希望自己是有温度、鲜艳的。应该做一份有意义的工作，以身作则，带动更多的高管和企业意识到人的重要性。助力实现，打工人再也不是为了上班而活着，而是有自己的时间和空间、思想和热爱。