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第三百二十五章 不欢而散

地伸出手去:“幸会,幸会!”

“请王局多多关照。”郝副总监微微颔首,说着场面话。

简单寒暄之后,给客人上了茶水,众人落座,现场静了下来。

来回瞅了瞅,见王、郝二人都绷着,焦副总只好递出了话头:“大世纪化工公司重组洽谈已进行了多轮,与首冠大通集团取得了一定的共识,今日王局、郝总会面必定会为洽谈打开新的局面。”

王自达点点头,接了话:“听焦副总讲,郝副总监一直负责这个项目,想必对项目的基本情况都已了解,我就不讲了。做为主管部门,企业局既要关心入驻企业的发展,也必须考虑企业员工的基本权益,这也是企业必须予以保障的。现在贵公司拟介入大世纪化工公司重组,企业局非常欢迎,只是需要重申的是,必须要对原职工进行妥善安置。”

郝副总监神色严肃:“王局,首先我要申明一点,我集团不是介入大世纪化工重组,而是要收购这家企业,未来的公司与大世纪没有任何关系。另外还请您明示,何为妥善安置?”

哟呵,小家伙脑筋够刁的,上来就捡话漏?王自达心中腹诽,嘴上却不含糊:“妥善安置就是全部聘用现有在岗职工,为所有待退休员工交养老保险直至到享受退休待遇之日。另外,我也纠正一下郝副总监的说辞,固然新公司不再是原名字,人员构成、组织机构都会有变化,但厂房、设备大都来自大世纪化工,尤其更是在原土地上生产经营,怎么能说没有任何关系呢?即使要去大世纪化,也要有一个缓慢的过程,五六年、十头八年总要有的。”

郝副总监微微一笑:“王局,我们主要是洽谈合作,咬文嚼字我看就不必了。”

嘿,小家伙还玩倒打一耙,是你先矫情的好不?王自达暗自好笑。

“全部接受原员工不可能,也不是一个负责任公司的负责态度,为长年闲置人员交保险更没有道理。”说此话时,郝副总监又恢复了冷峻面孔。

就这么着,王、郝二人唇枪舌剑起来:

“何为负责任公司?”

“就是要对公司负责、对客户负责,也要对社会负责,生产的产品必须是合格品,而非残次品。”

“据我所知,贵公司拟投资项目并非高科技产品,现有工人经过培训完全能做。”

“我们也给出了录取条件,即:符合条件者优先录用呀。”

“可是据我所知,这段时间你公司也曾有过考核,却没一人被认定符合条件,这是否可以理解为故意设卡?”

“现在还没真正收购,当然不可能正式录

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