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第三百二十四章 立功心切

等着几位局长大驾光临。不凑巧的是,基地化工署中午临时通知有会,魏总就带着老黄去了,临走时还特意嘱咐我恭候各位。我呢,在齐主任把方案给我以后,就急急忙忙找合作公司去了。”

“大公司门槛高,事务也确实多,我从去了就等着,一直等到四点多,才见到他们的市场副总监。对了,当时走的匆忙,没来得及充电,结果中途就没电关机了,不曾想……你看这,实在对不起,抱歉,抱歉。”

明知是鬼话,也不便深究,总不能非让对方说出实话“我故意躲着”吧。于是王自达顺坡接话:“你和对方谈到什么程度了?他们还有什么补充?”

“唉,别提了,别提了,唉。”焦副总又是叹气,又是摇头,脸也跟着更苦了,“副总监刚开始还简单客气了两句,可一见那方案立马不谈了,还言说我们没有任何诚意。”

王自达有些不痛快:“他这是什么话?这版方案也是参照你们之前的意向协议,又适当做了些许完善而已,怎么就没有诚意了?”

“他根本没看整个方案,只是随便一翻,就指着这里说的。”焦副总说着,在文件袋中取出文件,指着上面文字。

“接收原工人那是最基本条件,而且也会遵守他们的选用规则,意向协议也有这样的内容,怎么就不行了?”王自达很是不解。

“内容大不相同呀。”焦副总摇头做解释,“意向协议只是说‘原则上优先考虑符合录用条件的原在岗职工’,可这份方案说的是‘必须’,还给出了比例‘最少百分之九十’,并要求给落选工人提供后勤岗位;另外,方案中还提到了待退休工人的保险金缴纳,这在意向协议中根本没有。”

“意向协议就是个大致意向,不写这么具体也很正常。接收原工人这是企业改制惯例,也是保证新旧交接以及新企业正常运行的必要条件。做为这么大的公司,不应该考虑不到,也不应该为这么点费用斤斤计较。”王自达言词很是铿锵。

焦副总马上摆手:“王局,这可不是您说的小费用,先说在岗的。现在全厂在岗的一线职工是六百三十六名、中层管理者五十七名,这些人的工资、保险、福利不是个小数目,在整个生产成本中占很大比重,而且是每月都要发生的纯费用,还不同于直接生产成本。”

“再说那些待退休工人,一共五百四十一人,还需再交五到八年保险才到退休年龄。当初本就因为产品销售不畅才不得不让这些人待业的,这也是减轻企业运行负担的一个策略,可现在我们却要把这些负担甩给别人,人家自然是不要的。”

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