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第二百七十三章 大术大仁

国培育,明事理、知进退,在取得成绩时,不能脚下发飘,脱离人民,更不能只为资本炫术而忘记初心。

只有做到这一点,才能将小仁转变为大仁。

有大术有大仁,这才是浩然学子的风骨。

张子凡简短的讲明自己的办学理念之后,便将话题转换到了实际工作中。

他谈到了大家最关心的就业问题。

张子凡确认了浩然医高专招生时的,关于保证就业分配的承诺有效。

同时强调,这不意味着接下来三年,大家可以心安理得地得过且过。

保证分配不代表宽进宽出。

如果不能按照要求完成学业,修满学分,学校方面将会严格按照校规校纪,处理相关学生。

这让台下出现了一阵小小的噪音。

因为在国内,大学一般都是严进宽出的。

民办大专更是如此。

大家几乎默认,报考民办学校,是不可能被退学的。

除非这个学生严重违反校规校纪。

如果仅仅只是成绩不好,校方也会睁一只眼闭一只眼放他一马。

因为,如果有辞退学生的“恶名”传出,势必会影响下一年的招生,进而影响学校的财源。

这是一种双输的结果。

你好我好,大家好,这才是民办学校的真谛。

但浩然医高专偏偏要较真,这让学生们始料未及。

不过还不等他们有反对的声音出现,张子凡立刻抛下了一枚大炸弹,将学生的牢骚不满统统炸碎。

张子凡直接公布了浩然医院各高位的薪酬、福利待遇。

对于张子凡来说,这不是什么不可说的秘密。

他也从来不搞职工收入保密协定这一套。

但浩然医高专偏偏要较真,这让学生们始料未及。

不过还不等他们有反对的声音出现,张子凡立刻抛下了一枚大炸弹,将学生的牢骚不满统统炸碎。

张子凡直接公布了浩然医院各高位的薪酬、福利待遇。

对于张子凡来说,这不是什么不可说的秘密。

他也从来不搞职工收入保密协定这一套。

筒递给了杨婷婷。

有这位教务处主任来宣布具体的学年规划。

台下的新生不是那些进入职场之后,被现实大浪无情磨平棱角的职业社畜。

他们还保留着学生的那份纯真,心中对于理想依然抱有热情。

因此,即便张子凡画下了超过一所医高专实际的大饼,大部分同学依然听得心潮澎湃。

筒递给

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