实水准顶多也就是个中低层三星。

南金玉大厨极为年轻，还有很大成长空间。

一般这种情况，评审团都会选择让大厨再成长成长，以防拿到两星后压力太大或者飘了，反倒失去成为三星的机会。

毕竟但凡拿到星级，外界对这家餐厅会更加期待，也更加严苛，一个不小心还会丢星，这压力可不是开玩笑的。

若是这种情况，路易斯也会选择这么做。

然而，现在情况不同。

亚历克斯亲口说，南金玉水平绝对超过他上次尝过的那家意国餐厅，而那家意国餐厅，在梅林三星里也算金字塔中间。

若是自家表弟判断准确，那这只能说明，短短半年里，这家餐厅又成长了一大截。

要知道，梅林三星水准的餐厅，成长起来谈何容易？

这就好像数学考试，从90分到100分，比从60分到70分可难多了。

路易斯承认，他现在对这家华国餐厅，可以说是极度好奇。

他打开网页，立刻下单了三天后飞往燕京的机票。

路易斯准备行李的同时。

裴宴正在南金玉后厨调试新买的烤箱。

南金玉后厨原本也有烤箱，不过平时用来烤小羊排就已经占了大部分时间，实在腾不开来烤其他东西。

为了这次的新食谱，她便又下单了三台商用烤箱，烤箱下面还自带用来晾成品的架子。

至于这次的新食谱……那还得从五天前说起。

五天前，周一，裴宴真趁着工作日客人没那么多，抽空烤这周的赠品小零嘴，忽然听到系统提示音。

她当时手一抖，差点把一盘子米花糖撒了，打开面板一看，是个支线任务。

[支线任务3：年节回馈活动]

[还有一个多月，要迎来新的一年。南金玉开业至今已满一整年，是时候回馈一下老食客，提升老食客粘性了！]

[请宿主在元旦前三周以及春节期间，举办“年节回馈活动”，借此获得食客满意度、提高老食客粘性吧！（评判标准：食客对此活动满意度达到90以上，且老食客粘性增加10％）]

[任务奖励：商城一折~九折随机折扣券x1（可叠加使用）]

裴宴去年过年的时候也曾考虑过要不要搞活动，不过那时候南金玉才开业没多久，她自己放假的时间都没有，实在是没功夫搞些有的没的。今年下半年倒是逐渐空一些了，她本就琢磨着要不要搞个活动，奈何想起来的时候中秋都过去了，再后面压根就没什么节日。

现在倒是

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