员中有华为公司的梁蕊、石英子许多研究人员就是如此协作模式。

买断就简单了，就是出一笔钱把公司最先进的技术打包买走，或把公司买断，但对方公司仍可以继续经营和研发。

中华集团也是采用这两种模式，原因还涉及到跨时空人员必须统一接受现代中国对接办的管理。

关于泄密问题的出现，最快也是一年或两年后，因为这批人在新时空都是五年或十年后才能返回，中间没有联络外界的可能。

也就是现代时空一、两年后，这些人有一部分可能要返回，是有泄密风险，但这时现代中国政府准备硬抗了。

不说一、两年后中国有多强实力，就是背靠一个新时空和徐远山那种恐怖传送能力，美国敢打中国就敢应战！

用普通炸弹，徐远山都能平一个城市，何况中国现在拥有众多威力巨大的各类型炸弹。

当然，最好的办法就是那些科技人员迟一些时间再回来，暴露越迟对中国越有利。……这还等科技城运转五、六年或七、八年后再最后确定。

所以，选择科技人员要么夫妻俩人且没有孩子的一起过去，要么是单身没有男朋友或女朋友的，到科技城后可以再谈恋爱、结婚成家。

到科学城的男女比例基本是1：1，同样是实施现代中国的《婚姻法》。

个别因为父母原因需要探亲的，由徐远山送回来后，用保密人员跟随保护方式，对外口径就是到一个秘密研究基地工作几年，探亲后立即返回。

李俊和整个刚成立的349人移动端vr游戏组，也是最后一天才到西安的。

李俊是十年前计算机专业研究生毕业，方向是大数据和人工智能领域，不过开设人工智能研究的企业不多，有类似研究的许多还是空架子。

没挤进百度的人工智能研究项目，李俊改行了，到北京蚁视科技有限公司担任程序员。

这是一家成立于2014年初，凭借光学设计、ai视觉算法、专业的产品集成能力，提供虚拟现实（vr）、增强现实（ar）产品与技术服务的企业。

游戏公司的程序员是最辛苦，刚好遇上疫情，公司效益不太好，今年六月李俊辞职在家，就有公安人员上门联系他的新工作问题。

陈部长负责的对接办办公室，除协调军队和科工委外，因为找人的原因，就是公安和国安的工作安排最多，这也是徐远山在上海时，国安反应迅速的原因。

对于到一个秘密基地工作几年，每天工作仅六小时（没有周未，一年有两次长达半个月或一个月的半年假

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