把何师傅推出来验收，怕以后有人反咬一口父子俩中饱私囊，故意买差劲的高粱面。

等忙完，步入十月，全市温度突然打个折扣，降得离开。

孟秦一下受不住寒，伤风了。

整天鼻子哼哼的，这下孩子不能抱，老伴不能亲，小妹不能靠的日子。

同时计划完善，她想了想又去要来刚刚统计好的，本年第三季度产量数据。

看着看着发现不对劲，本该九月中就提前完成的任务，剩下那零点一的目标，托有半个月还有差额。

数字堆在一起看起来不明显。

孟秦想到上辈子学会的条形图，也不嫌费事，拉张白纸，按着尺子拿钢笔画线。

今年第三季度往前数，两年又两个季度，产量一直呈现上升趋势。

特别是今年搞竞技后，明显拔高。

因为拔得高，这第三季度掉下来，就呈落崖式下跌。

孟秦深呼吸，又把钢厂三年内的在职人员和变动拉一份图，工人稳重有升，差别倒是不大。

等一切准备好，孟秦看到郭主任在喝茶，拿着计划书找过去。

郭主任茶盖子抹沫，瞧见孟秦，故意拉着音，“是小孟啊，来找我是劝退的家庭全部通知完了？”

“主任，名单正式整理完，就是在整理的时候发现一些问题，拿不定主意。”

“小年轻就是没经验。”郭主任清清嗓子，“什么问题说来听听，我现在正好有空教教你。”

“好嘞，主任你先看看这个。”

孟秦把手中画好的图放在郭主任办公桌上，摊开。

一个是钢厂各品类产量。

一个是钢厂职工变动。

一个是纯手工生产和机械半/全自动生产类比。

郭主任刚开始还懒洋洋的，耷拉着眼皮随意一扫，看着看着人不禁坐直身子。

图画得很清楚，增长还是减少一目了然。

郭主任扶着下巴啧啧出声。“这是你想得法子？要是数据类的文件全部应用上……”

他立马发现这种方法很好，值得推广。

爱不释手地翻来覆去，捉摸着哪些情况下能用上。

“你来，是想让我帮你把这种方法推广开？”

“不是，郭主任你注意看这个，钢厂产量连年攀升。”

“今年第三季度怎么回事？”

“我打听过，先是之前疫病传染，再一个上头下发精简人员的通知，外加现在城里暂断供应，心思没在生产上。”

都怕自己是被精简的那一个。

孟秦提醒欧

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