夏有些忐忑的抱着笔记本坐到椅子的角落上，低着头不敢看李总，怕被批一顿。

李总看都不看陈知夏，火气还没散：“拿笔记住，我现在要安排你几个事。”

陈知夏急急忙忙的拔笔头，单手握笔立在本子上，随时准备。

李总声音很刚：“公司换人的事安排给了马总，几个月也没招来人，这事不能再拖了。现在安排给你三件事，第一件，七天内，至少给我推荐两个符合要求的财务总监过来面试，第二件事，十分钟内做好全公司的组织架构，现在是12点10分，12点20分要交到我这里，第三件事，我安排给你的事情，要汇报清晰，不要等我来问你，听明白了没？”

“现在先把组织架构给我。”

李总说话很强硬，没有商量的余地。

招了一个月都没招到财务总监，现在要求七天，简直就是要命，每一个任务的时间都压迫到了极致，让人感到透不过气的紧张。

资本负责爽，但陈知夏的心是真的跌落到了极点，要画一份组织架构至少要半小时，而且老板千年才来一次，自己又没有任何成绩做盾牌，能不能留在这家公司就靠这一次印象了。

非常非常的重要。

陈知夏立马小跑下楼赶着画组织架构。

马总更慌，看到她马马追着问：“知夏，李总都安排了些什么工作给你？”

陈知夏：“十分钟内画好组织架构。”

马总似乎也很恐惧李总，比她更慌，急急忙忙提醒：“他们各部门都画好各部门的，你快去收集过来，然后汇总手工先画一个，他要十分钟，你必须十分钟内完成。”

被马总这么一提醒，感觉更紧张了。

慢节奏习惯了，节奏一下子拉快真让人适应不了。

陈知夏又慌慌张张的跑到各个部门挨个的收集部门组织架构，有的部门画不出来又等了半天，收集完时间还剩下两分钟。

知道剩下最后两分钟，陈知夏感觉手都慌到僵了，画个组织架构的方格都使不上劲，麻木着手撑着画完了整张图。

画完的时候，时间刚好卡在了十分钟上，陈知夏手拽着白纸疯狂的往三楼冲，到了李总面前的时候，刚好11分钟。
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