在,愿意认可别人的人少了。
听完陈知夏这一阵夸赞,又看了李总一副满意的模样,李莹不自在的低头笑笑。
她已经清楚,陈知夏又多了一个支持者。
“知夏,你能这样想非常的好,也谢谢你对公司的认可。”李总一脸的欣慰。
随后朝李莹说:“知夏在这边工作了那么久,你对知夏的感觉如何。”
如果李总想听的是差评,自然会避开陈知夏,现在两个人都坐在这儿,李莹自然也明白,李总想要的是好评。
她还不至于傻到在当事人的面前说当事人的坏话。
李莹想了想,随后笑了笑说:“知夏,是一个很不错的姑娘。从入职到现在做事一直都很认真,比如表格会按时完成,招聘也会按时完成,平时布置的一些工作也会认真的去做,对上司、对同事、对我也非常的礼貌,这些事做得还是不错的。”
领导的神奇就是,会夸你,但又怕你飘。
李莹顿了顿又说:“虽然她目前做的工作还不错,但都是停留在一些基础的工作上,我对知夏很认可,对她的期望也非常的高,希望她不要骄傲,继续努力成长,突破公司当下的成绩,公司的文化就是不断的自我反省和成长。”
李莹看似夸陈知夏,其实话里话外都明确了陈知夏经验不足,还不足以挑大梁,缺点还很多。
既给陈知夏保留了面子,又说了实话,又稳稳展示了自己经验丰富更靠谱,让李总清醒现状。
一个小小的夸奖都不愿意给更多。
这让陈知夏想起了自己和珍珍在阳台外聊天被李姐看到,然后李莹约谈的那一幕。
她的心咯噔一下,李莹恐怕比想象中的还要敏感,还要谨慎,忌讳更多。
陈知夏赶紧压低自己的成绩,小心翼翼的说:“我做的都是一些本职工作,算不上优秀,只能是中规中矩的完成了任务,以后有不足的地方,还希望李经理多多指导,才能更上一层楼。”
李莹笑了笑,没回答。
她并不想答应这样的事。
李总职场老手,如何看不明白当下的场面,洒脱的从桌面的烟盒里掏出一根烟点燃。
打火机
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