者，脸上还挂着太阳暴晒的汗滴，包还驼在肩膀上已经开始马不停蹄的填简历。

他们对前台的傲慢异常的淡定，似乎已经习惯了这种寄人篱下的卑微。

这或许就是传说中的“羊群效应”。

陈知夏看了看傲慢的前台虽不满意，但是，不舍得自己半天的奔波浪费。陈知夏弯腰，低头，默默地捡起笔和简历表，向着人堆里挤去。

陈知夏破开人群，随后找到了一处无人的空位，正准备填写简历的时候，突然发现简历表上要填的信息和自己的电子简历内容一模一样。

陈知夏又折回前台沟通：“美女，我带简历来了，可以不可以直接给你简历，不要填写简历表了？”

填写简历表真的很浪费时间，也累手。

前台正在和男友聊微信，头也不抬带着不耐烦：“带来也一样填，每一个人都是这样，没有例外。”

既然要人填简历，还让人发电子简历干嘛？真拿求职者的时间不当时间吗？

陈知夏再看向前台，女人脸上已经挂上了“我不想搭理你”的表情。

大概是缺钱，才隐忍了前台的举止。

幻想着部门领导人会成熟稳重一点吧，怀抱着一线希望，她妥协的挤到人堆里服从的填写简历。

陈知夏最大的优点就是动作快，旁人才写到了一半，她已经把简历填完了。

无聊之际扫视四周，发现人事部就在旁边的一个小房间，面试官连门也没关，和求职者正聊得热火朝天。

“选择我们公司的原因是什么？”

“看了公司的简介，公司的愿景是计划五年内成为城市标杆企业，我非常希望能进入一家有梦想的公司，和公司一起拼搏和成长，成就公司也成就自己。”

“你能够给公司带来什么价值？”

“我做事很认真，服从性也很强，我相信我能给到领导满意的工作结果，同时也能帮助部门的成长，成为让领导放心的好员工。”

“你能否接受加班？”

“呃……如果因为个人工作效率低而导致工作没能完成，偶尔加班是可以接受的”言下之意不接受经常加班，但委婉得让人感觉不到抗拒。<

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