不要骄傲，也不要自满，保持进取的心，坚持创新发展，打造属于咱们自己的标准和品牌”。

沙器之一边听着，一边在笔记上记录着，这些话都是可以参考着写文稿，或者给李学武写发言稿的。

什么是领导的核心思想啊，什么是领导的指导意见啊，就是这些平时所说的话，所要求的工作。

沙器之也在李学武说完后，汇报了正在训练场参训的保卫处各支队伍的情况。

保卫处机关连同一线单位，以及其他分厂、分支机构等等保卫部门保卫人员组成的培训班培训状况良好，培训进度稳步推进，学员们热情很高，学习的劲头也很足。

无怪乎他们的劲头足，从前几期的培训班培训结果来看，很多优秀学员经过系统的培训后脱颖而出，在培训结束后，均是在各自的岗位上充分的展现了个人才能。

有能力的人就会进步，有技术的人就会发光发彩，就会被提拔重用。

轧钢厂保卫处保卫科护卫队里就涌现出了很多这样的优秀人员，有的人已经被提拔到了干部的岗位上。

训练场也正在从一个训练基地向培训和教育机构发展和前进。

而这些经过训练场培训的人员在岗位上大放异彩后，更多的干部也看到了训练场的重要性，更加的认同训练场所带来培训的效果。

这些正在参训的人员都是从基层选拔出来的优秀干事和先进代表，都是有进取心，上进心的，怎么能不认真参与培训。

沙器之汇报的参训队伍里，不止保卫处内部的参训队伍，也包括了双预案参训人员、治安大队参训人员以及俱乐部保卫科的参训人员。

这是上山前李学武交给他的任务，帮助他去了解这些重点参训队伍的情况。

毕竟他这张脸已经被训练场里的人所熟悉了，有些工作他也是不方便去调查的，还是沙器之去方便一些。

而就沙器之的调查汇报来看，这些参训队伍整体水平都有明显的提升，尤其是参与更加严格训练的特勤骨干培训班，更是按照最高标准进行训练和学习的。

训练总监部请来的这三位作训专家重点关注的就是这一批特勤骨干培训班，是要将这次的培训班当做样版来进行打造的。

而同样的，在高标准的训练基础上，针对保卫人员的训练方式也正在革新和探索。

大范围的治安管理和技能训练在治安大队的新队员身上得到了体现，有区别于先前学习的盾战和强力打击，新的治安大队队员从一开始就要学习各种治安管理技能，不再进行区分化学习。

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