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第179章 陈晓到访

的kpi目标设定,同时也要给予相匹配的薪酬,不能又让马儿跑,又不给马儿吃草!

依诺集团应该在江州树一个典型,让全国分公司的总经理们知道,只要有重大贡献,公司是不会亏待功臣的!

千金买马骨,请张世杰考虑一下!

张世杰接到信息,认真看了几遍,考虑个屁啊,你老大都发话了!

千金买马骨你都说出来了,我加个几千块都小气!

张世杰也光棍,考虑到刘浩然的特殊情况,这个分公司是陈总,赵总时常关注的地方!

不如就把依诺江州分公司,从大区里面独立出来,单独做一个特区!

刘浩然的级别提升到与大区总平级,待遇自然就水涨船高了,按大区总的职级来定!

张世杰携收购“飒墨”品牌的大势,现在在董事会上声量都大了很多,加上有赵总撑腰,这点小事他自己就能定!

他给陈晓回了电话,把自己的想法说出来后,陈晓深以为然,比自己想的周到的多了!

望着刘浩然道:“张总最近有时间来江州,浩然总要好好的跟领导喝一杯,这次真是连升几级!”

依诺集团的组织架构里,区域总经理的职级根据分公司规模的大小,一般是从经理级到副总监级以及总监级!

刘浩然是江州区域总经理,在集团内的职级是副总监!

而大区总的级别是集团副总裁,他相当于连升两级!

要知道在副总监往上,很多同事六,七年了都没跨过这个槛,毕竟越往上职务越少!

越往上,人员稳定性越强,没有人的,下面人哪有机会晋升呢。

这算是陈晓邀请了,张世杰一口承诺近期来跟陈总,赵总汇报工作!

能有机会跟陈总,赵总交流感情,他自是不能错过!

挂掉电话,当陈晓告知刘浩然对他的人事安排时,刘浩然激动的话都说不出来了!

集团副总裁,汇报对象就从大区总直接变成了coo,也即是首席运营官,甚至有些事情可以直接跟ceo张世杰汇报了!

而薪资肯定也是月薪10万+了,另外年终分红也不一样!

各种福利,从配车,住房补贴,出差补助各方面都有了大幅的提升!

这些都是因为陈总一句话,刘浩然庆幸他是江州分公司的总经理,否则如何能够结识陈总,赵总!

也庆幸自己一直对赵辉,许佳非常照顾,想必陈总对自己的提携跟这些也多少有些关系!

另外他清醒的知道,以后陈总,赵总就是他的天!

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