医院的医务科发布那则通告，是在发脾气呢？”

“两位老师误会了，我可没有这么大的脾气！”

“这则通告，是我们骨科内部，经过了深思熟虑，多方探讨之后的工作任务交接，是属于正常的骨科专业任务交割，并不是我一个人的意思。”

所有临床科室，原则上都是下辖于医务科，但医务科对临床专科的“内务”，只有监察管理权，没有运营权。

如同人事科对专科的人事只有建议权、拍板权，而没有直接干预权一样。

不会出现，骨科的哪个教授去哪个专科，哪个教授负责什么病种、什么术式，都是由医务科和院长办公室来‘分配’的情况。

医疗机构的专业壁垒非常高，某一些教授的可取代性非常狭窄，专业性也非常强。

要完成一台手术，也不是换个厨师炒菜，没有饭粥也行的吃饭喝水。

郑炯忙道：“方主任，固然，骨科有骨科的内务，但医院也有医院的发展重心。”

“我们新院区目前的情况方主任是跟着一起过来的，也都看到了。”

“可以说是诸科待兴，所以我们本来打算的就是先发展几个特色专科，特色术式。”

“其中，创伤外科的功能重建术、毁损伤保肢术，是我们医院在外科领域打算发展为标志特色的择期、急诊病种，这都是写进了我们医院发展方案里的。”

“以此为核心，带动骨科其他亚专科的发展，换句话说，它们就是招牌，也是最好提升我们新院区综合实力的具体体现之一。”

“方主任大可不必因为一时之气，或是一小部分病人，就直接宣布放弃做这两种术式！”

“我们毕竟是医院，还是要把病人的心声放在心里的，那么多患者都希望方主任您能够做这样的手术，方主任还是不能置之不理的。”

“有不少主任，想要有这样的境遇都难得呢。”郑炯讨好得格外世故。

所有人都非常明确这一点——方子业的技术无法被取代，即便是知名的国手级教授，在这两个术式方面，都是显得相对‘不专业’的。

这样的特殊局面下，方子业只是坐了半天的门诊，就让新院区的医务科和院长办公室那边顶不住压力了。

方子业道：“不不不，郑主任，您这就错了。”

“我放弃再常规开展这两种术式，不代表我们骨科放弃，更不代表我们新院区放弃。”

“我们科室的王宗凯教授和兰天罗医生还是会继续做这两种手术的！”

“这性质是不一样的。”

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