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第二，夏带着李总的建议和鼓励，参加了重要的会议。她认真听取每个饶发言，积极参与讨论，提出了自己的见解和建议。她的表现得到了大家的认可和赞赏。

会议结束后，夏感到自己成长了许多。她知道，要想成为一名优秀的管理者，需要不断学习和实践。她决定向紫总裁学习管理经验，不断提高自己的能力。

紫总裁是公司的传奇人物，她有着丰富的管理经验和卓越的领导能力。夏知道，如果能够向紫总裁学习，她一定能够在管理领域取得更大的成就。

于是，夏开始主动向紫总裁请教管理问题。她经常找紫总裁聊，了解她的管理理念和方法。紫总裁也非常乐意分享自己的经验和心得，给夏提供了很多宝贵的建议和指导。

在紫总裁的指导下，夏逐渐掌握了管理的精髓和要义。她学会了如何制定有效的计划、如何激励团队成员、如何处理复杂的人际关系等。她的管理能力得到了很大的提升，也得到了同事们的认可和尊重。

随着时间的推移，夏在管理领域取得了显着的成就。她成为了公司的中坚力量之一，为公司的发展做出了重要的贡献。她也明白了李总的教诲：要想成为一名优秀的管理者，需要不断学习和实践，需要具备倾听、沟通、责任心和学习的能力。

夏感谢李总的教导和鼓励，也感谢紫总裁的指导和帮助。她知道自己的成功离不开他们的支持和指导。她决定继续努力学习和实践，不断提高自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。