游的未来，迅游好了，你们才有光明的未来，知道吗？”市场负责人原先是搞实体业的，也不知总部的大拿从哪儿弄来这位卧龙，总之在市场部的员工眼里，这名领导就是干啥啥不行，嘴炮第一名；天降一个月，业绩竟为零。

更糟糕的是，为了了解年轻人的喜好，市场部的员工要么是应届生，要么是去年的应届生，平均年龄25，完全是被天降的领导拉到奔三。所以在柴达木盆地似的沟壑下，市场部的小年轻们特意拉了个骂人小组，专门问候无良上司。

【终于出来的，劳资差点一锤砸到他的臭脸上。】

【他爹的就爱骂人，还说我们只会打卡上班，躺平不干，合着他自己没躺平啊！他一月薪十万的都有脸躺在私人办公室里颐指气使，我们这群骡马累死累活地走访调查，分析数据，到头来连休息一下都被骂作白拿钱。】新来的员工手速惊人，正愁一腔怒火没地使，所以在前辈开头后，拿出吃奶的力气敲击键盘，愣是把两位的数敲出电子鼓的感觉。

【他倒是有脸拿群英的员工要求我们，也不看看群英的员工是什么待遇，我们又是什么待遇。】某个干了一年的员工毫不客气道：【群英加班后有调休，比照正常工资发四倍薪水，甚至还加餐补车补，老板连宵夜都给报销。】

【是啊！群英的老板从不要求员工必须做到什么，而是询问员工能做到什么，如果她把当下的难题搞定了，员工能不能做的更好。】干了一年的老前辈叹了口气，继续打道：【不怪我涨他人志气，而是他人确实比我更像个人。】