附和，回忆起往昔的艰辛，心中涌起一股豪情壮志。

沈卿尘接过姜稚的话头，站起身来，身姿笔挺如松：“在应对外部挑战的同时，我们家族内部的发展也不容忽视。企业扩张带来的资金压力、人才短缺等问题，都需要我们共同商讨解决之道。”

这时，家族中的财务主管站了起来，他推了推鼻梁上的眼镜，神色略显凝重：“目前，我们在新的投资项目上投入了大量资金，短期内资金回笼困难，现金流较为紧张。而且，随着业务的拓展，专业人才的缺口越来越大，尤其是高端技术人才和管理人才，这已经严重制约了我们的发展。”

众人听后，不禁面露忧色，纷纷交头接耳，议论纷纷。

姜稚微微皱眉，沉思片刻后道：“资金方面，我们可以整合家族内部的资源，合理调整投资布局，优先保障核心业务的资金需求。同时，积极拓展融资渠道，与银行等金融机构加强合作。至于人才问题，我们要加大招聘力度，不仅要提供优厚的待遇，还要营造良好的发展环境，吸引人才留下来。”

家族中的一位年轻晚辈，毕业于知名商学院，此刻也站起身来，略显青涩却充满激情：“我觉得我们还可以建立自己的人才培养体系，从内部选拔有潜力的员工进行培训，这样既能节省成本，又能保证人才对家族企业的忠诚度。”

姜稚眼中闪过一丝赞赏：“这个建议非常好！我们要充分挖掘家族内部的潜力，让每一个有才华的人都能在家族中找到施展拳脚的舞台。”

在热烈的讨论中，家族成员们纷纷建言献策，一个个切实可行的方案逐渐浮出水面。大家不再局限于自己手头的事务，而是站在家族整体的高度，为家族的未来出谋划策。

会议持续了整整一，从晨曦微露到夜幕降临，家族成员们的热情却丝毫未减。当最终的决策形成时，每一个饶脸上都洋溢着疲惫却满足的笑容。

会后，大家按照既定的计划迅速行动起来。负责资金调配的成员四处奔走，与银行洽谈合作事宜，优化投资组合；人力资源团队则紧锣密鼓地开展招聘工作，同时筹备内部人才培养计划；业务部门的成员们更是鼓足干劲，全力拓展市场，提升产品竞争力。

在这个过程中，家族成员们相互支持，相互配合。遇到困难时，没有人选择独自承担，而是第一时间向家族求助。曾经在海外负责市场开拓的一位成员，在与当地一家大型企业洽谈合作时，遭遇了竞争对手的恶意阻挠，对方散布谣言，试图破坏合作。他立即向家族汇报情况，姜稚迅速组织公关团队，制定应对策略

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