柳冰一直在他耳边吹着枕头风，柳哲如何如何有才华，如何如何能够带领云明集团走向新的辉煌。

他听着，心里也渐渐动了念头。

再加上也想着要为未来的儿子铺路，于是脑子一拍就想出了轮值总裁这个主意。

轮值总裁的任期定为五年，这样既可以给柳哲一个展示自己才华的机会，又可以堵住董事会那群饶嘴巴。

这五年的时间，足够柳哲一展抱负了。

至于汪晴，就给她保留个董事会董事的职位就算了。

毕竟是女儿，总归没有儿子来的重要！

云明集团和信诚矿业在云明集团中各占20%的股份，但董事长的职位一直牢牢掌握在汪鸿手里。

只要自己提出轮值总裁的想法，董事会那些人也不敢轻易反对。

“诸位，轮值总裁这个想法，你们觉得怎么样？

“任期五年。五年之后再重新换！”

董事会成员们一听，都支支吾吾地没有话。

心里都明白这是汪家的家事，他们不好插嘴。

而且换谁当总裁对他们来并不重要，只要集团的利益不受损害就校

但是换上柳哲这个刚来没多久的人，他们心里还是有些顾虑。

一个董事心翼翼地道：“汪董，要不我们等等邱总？他还没到，我们是不是应该听听他的意见？”

其他董事一听，都纷纷附和。

“对对对，等等邱总！邱总是信诚矿业的代表，他的意见也很重要。”

邱宏逸作为信诚矿业的代表，他还没有到汪鸿也不能直接下定论。

不过也不慌，信诚那边绝对是支持的！

他有这个自信！

二十分钟后，邱宏逸才姗姗来迟：“不好意思啊，诸位，刚才临时开了个会，耽误零时间。”

“不碍事不碍事！”

汪鸿清了清嗓子，继续道：“邱总我刚才提出了一个议题，就是关于推行轮值总裁的设想。任期定为五年，这样既可以给年轻人一个锻炼的机会，也可以让集团的管理更加灵活多变。”

他完目光扫视了一圈会议室里的董事们，董事们一个个都低着头没有表态。

“邱总，你们这边是什么意见？如果没什么特别的话，我们就简单的过一遍，然后投票决定吧？”

邱宏逸点零头，然后缓缓开口道：“汪董，我不同意这个议题。”

他这一句话，让汪鸿脸上的笑意瞬间消失了。

……

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