如果是《独臂刀》，百万票房，制片成本10万，即便制片和院线对半分，利润也有40万！那就是会拿8万出来做奖金包！

比起邵氏的一毛不拔，几千块的工资，简直一个天，一个地。

而主创团队怎么分，事前团队协商好，名导演、名演员，组合越华丽，票房肯定越稳妥，但比例嘛，某个人都不会太高，比较均衡，有些技术大师，摄影、灯光、配乐等等，也得拿一点份额啊。

不仅是演员，就是技术职员，王援朝把内地的工资级别也弄过来了，让所有人对于工资晋升体系，什么级别什么样的分红比例，享受什么福利待遇，一目了然，有个清晰的奋斗目标，而不是糊口饭吃。

普通演职人员，只可以拿固定工资，按每部电影的表现或者每年的表现，进行工资级别的调整。

当然，有利润分成的前提是电影票房得先回本，不能回本，下部作品就得把这部分成本累加过去。连续不能回本，就只能去拿固定工资了。

名导演带新演员，话语权在导演，只要你能导出好的作品，你全拿20%，公司也没意见。

名演员给新导演捧场，名演员你一人独得20%，新导演也没资格说什么。

大家一般都会拿上一步作品各人的作用和表现，来作为新一步作品利润分成的筹码。

公司的理念也简单，做大饼，份额虽小，但拿到手的，也不少；做小饼，份额虽大，可能拿到手的也不多。

但如果到期不能提交拍摄计划，公司就会强制安排，公司也有一套比较科学的分配比例，兼顾各类演职人员。

拿利润分红，可不止是剪彩的这些一级演员和大导演们的特权，幕后人员和超级配角，到达一定程度，也是有额度的！这让星光影业的员工们，心涌澎湃，谁还不希望有一天能够拿分红呢？

一部成功的电影，赚好几个月的工资啊！

既可以有天份，也可以靠努力。

所以即便是王羽的性子，也不能跟即将到来的金钱过不去啊。公司之前都有专门做过培训的，采访可不能瞎说。影响了票房，可没处说理去。

虽然，但是，明星们还是抵不过记者们的狡猾。

比如混血儿胡燕妮，记者们就死命扒拉她的婚姻情况，问她算不算为了丈夫抛弃邵氏的当家女星身份了，如果以后离婚了，会不会后悔现在的冲动……

特么的，人家才刚刚结婚，就问人家离婚了会不会后悔！！！

但这还不是最没节操的。

陈思思、高远、乐蒂复杂的三角恋，虽然有

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