间。

资源配比是一项非常重要的学科，特别是在月球采矿项目上，一旦出现设备停工，损失太大。

这在之后的扩建过程中，也需要考虑计算在内。

在观察中，凡仁发现，随着矿破越挖越远，通往基地的路程也逐渐增加，负责运输的运输车已经有些快赶不上采矿车的速度了。

“老大，你做个开采路线，我回头安排传送带来运送矿物，一直用运输车的话，后面就不方便了。”

“凡总，您这话可说的太对了，有传送带的话，那我们这些负责运输任务的也可以转成开采任务，那样一来效率大大提升。”

“嗯，辛苦大家了，这些事情，回头我立马安排。而且有了传送带，你们来往于采矿场也会方便不少。”李建点点头指着远处的一块平地道：“那块怎么样，太空电梯的话，最好还是放在盆地中心，到时候分散着把传送带铺出去。这样一来，在我们挖平这一片山坡前，都不需要考虑运输问题了。”

凡仁顺着他的指的方向看过去，的确是一块非常平坦的区域，再往四周扫了一圈。

要是能把这个盆地挖光，那想必可以把地球上所有使用到铁的机械设备都换掉了。

这块地，可真是个宝地。

二人前往平坦地观察了一圈，最后告别了一众宇航员，这才再次返回基地。

休息区，他和李建对立而坐。

“老大，我想给这些宇航员们设立一项奖励标准，你看合适不？”

凡仁严肃的话一出来，李建顿时就陷入了沉思。

在他的观念里，执行任务除了一些军部发放的补贴，哪有什么其他额外的奖励标准。

再一个军人本该就以服从命令为天职，奖励不奖励的他是真不在乎。

但并不能要求每个人都有他这种高标准，而且在管理学中，这种方式并不能长久下去。

“你说得对，现在这种情况属于特殊阶段，大家都不会有太多的想法，毕竟机会难得。吃点苦也是理所当然。”

他感慨一阵，又转而道：“但如果加入奖励制度的话，那并不符合我们大夏军部的一贯作风。你知道我说的什么意思的。”

凡仁点点头，他也正是为此纠结。

“其实采矿作业不需要太多的专业知识，甚至因为咱们现在机械设备的高度智能化，人的作用仅仅是‘监工’的目的而已，既然如此，你有没有考虑过，高薪招收符合标准的专业人员来代替我们宇航员呢？毕竟这里的项目将是一个长期的过程。”

李建把自己的想法说了出来。

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