确实是。”

安贝贝平静的笑着，眼神片刻不离苏淮：“后来我甚至又考了研，学信可查可验。”

好好好，一上来就给我整这种高端人才是吧？

苏淮大感兴趣，抬手示意她继续。

“其实我早已经财富自由了，开一家不太大的公会，我自己就支撑得起，之所以来贵公司应聘，是因为我从你们的宣传思路与岗位定责上面感受到了更广阔的空间……”

逻辑清晰，口才出色，思维也不错。

但是大家明显还是对她的捞女经历更感兴趣。

“方便讲讲吗？”

陈茹问，安贝贝却并没有给面子。

“对不起，现在是双向考察时间，您还没有让我感觉有必要回答这种问题。”

陈茹呵呵一笑，也不恼，饶有兴致的看她继续表演。

安贝贝果然口风一转，看着苏淮道：“如果您想知道，那我倒是愿意与您交换问题。”

“可以。”苏淮慷慨同意，“我允许你先问。”

“目前整个娱乐圈里都没有任何一家公司能让经纪人拿到百万月薪，贵公司凭什么？”

苏淮耐心解释道：“哪怕是杨天真，她为范水水做的事也不值百万月薪，因为范能红绝不仅仅是因为杨天真的那些炒作和公关，关键是范自己的素质和努力。

同样的道理，网红能上到a级，经纪人的作用也不会特别大，这个岗位提供的是加成，而不是点石成金。

那么，我们星虞的经纪人，上限之所以更高的点在哪儿？

制度。

我们的经纪人有内外两个团队支撑，需要做好的事情相对更简单，工作强度没那么高，所以就有余力去带更多网红。

你把一个新人，从c级带到s级，差不多就能拿走她的整体收益里的3%-5%，那如果是5个或者10个呢？

你怎么挑人，怎么培养，怎么维护，怎么鼓励她在这条漫漫长路上坚持下去，最终都会决定你能够在她身上得到多少回报。

那如果你有能力，有野心，同时还有旺盛的精力和令人信任的人格魅力，你就可以源源不断的带出新网红。

等到感觉精力兼顾不过来的时候，我们的制度还支持你把平稳期的网红转给其他人去服务，提成你们两个分享。

积少成多，集腋成裘，这就是我们星虞顶级经纪人的收入没有上限的原因。

对我的回答满意吗？”

安贝贝听得特别认真，又思考了片刻，最终竖起大拇指。

“厉害！”

这套利益绑定的方

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