个人账号，出于兴趣去做童锦程的直播切片，然后经过剪辑、配乐、传播，导致个人账号大火，同时也把童锦程给推上了祖师爷宝座。

本质上，这哥们是干了童锦程运营团队的活儿，而且干得极其出色。

童锦程本人曾经数次在公开场合表示：我非常感谢深情，没有你就没有现在的我，任何时候你需要我帮忙都ok。

当然，深情的号主也通过剪童的切片实现了财富自由，所以他俩算是经典的互相成就。

讲回运营，深情显然就是一个牛逼到爆的非专业运营。

那首经常出现在视频里的战歌，童锦程本人都不知情，大火之后他才意识到这是个爆点。

苏淮曾经也是运营，不算牛逼但很专业，整个产业链上所有的活儿都能干，所以才戏称自己是万能螺丝钉。

中人之姿，月薪两万，几乎已经是他通过努力能够抵达的极限。

但他深知，运营这个工种的上限可远远不止如此，因此极为重视星虞的经纪人和运营团队建设。

可惜，目前到岗的只有寥寥几个人才——

李是之，总经理，全面管理公司。

富宇，常务副总，主管财务法务行政三部门，协助李是之管理公司，光华管理学院的硕士。

陈茹，副总经理，主管红人招聘部、经纪部，从歪歪挖来的原艺人总监。

刘忠良，副总，主管品牌合作部，原浙省商务厅电商处干事。

最重要的运营副总，暂时空缺，运营部由李是之直管，部门经理叫做罗强镪，从快手挖过来的一个待观察年轻人才。

这群人全都是高配，目前的直接年薪就有150万起，分红、期权、年终等福利一应俱全。

苏淮作为总助，平时不来公司，只是象征性的拿了一年1块钱的薪资，学谁大家都知道。

通过和他们的数次网络沟通，苏淮判断，这个团队还是非常有战斗力的，理解能力强、接受能力好、执行高效。

唯独就是中层人才太匮乏，现在直播行业才起步，哪有那么多现成的好员工让他挖。

只能徐徐图之，努力培养了。

苏淮和他们简单的打了个照面，然后就各自去忙了，百废待兴，他们一个个都抡出了火星子。

再之后，芝士又给苏淮介绍了目前在帝都的7个a签主播。

a签仅次于裴姝虞的s签，但是这一关可不好过，他们和裴姝虞差的绝对不仅仅是一个等级。

三男四女，其中只有三个成熟大主播，剩下四个居然全是半新人。

目

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共6页