！”

“因为精诚所至，金石为开。我一片赤诚，学姐不信我信谁？”

夏羽头都没抬，直接怼了回来。

但是这孩子终归还是尊敬苏淮的，忽然热切的发出邀请：“哥，我知道你看不上当管理的钱，不过学姐现在很相信我，你想不想线下和她交个朋友？下次聚会我可以带你过去！”

嚯，真让你给舔成大内总管了啊？

苏淮感到十分惊讶，但又不是特别难以理解的那种。

因为这事儿最开始还是苏淮提醒裴姝虞的，要她注意筛选信得过的人，组建一个个人团队，同时开始整合网上粉丝。

她肯定听进去了，并且已经在逐步实施，苏淮只是没想到，她居然那么信任羽羊羊。

“你跟我说说，你们这个团队有多少人？主要是干嘛的？”

提起裴学姐，羽羊羊马上口若悬河。

“我们团队总共分成线下线上两个部分，线上是比较松散的一个管理团队，主要是以高分值粉丝来管理直播间、qq群、微信群。

负责发广告、维护发言环境、监控舆情、应对节奏等等。

线下则是更近一步的稳定管理，维护富裕粉丝、引导团战策略、动员大家冲榜、剪辑高光片段之类的重要工作都由我们来完成。

线上团队不直接发钱，学姐会以开灯之类的方式给他们充值星币，每周一次，搞得有点像是内部表彰大会……”

骚鸡好奇追问：“每个人能发多少啊？”

夏羽耸耸肩：“单人十几个到二十几个金灯吧，按照钱来算，大约是几百到一千五之间。”

“卧槽，那得发出去多少钱啊？”骚鸡震撼得长大了嘴巴。

“不多啊，20多个管理，最多的一周发了两万多……”

夏羽轻描淡写的耸耸肩，看得出来，他内心里是很爽的，荣誉感和自豪感都拉满了。

可是骚鸡却被吓到了：“一个月小10万，那他妈还不多？！”

“你得看到学姐赚了多少啊……而且线上管理有不少都是公司的运营，学姐等于是给公司员工发奖金，很能激活他们的工作积极性的！”

苏淮点点头，感觉裴姝虞确实把提升凝聚力这件事做到位了。

而且这个钱也不像骚鸡以为的那么多。

裴姝虞用来开灯的币，是她完成平台任务之后的奖励币，转成自己的真实收入要经历两层损耗，1万币到手不足35块钱。

用这部分奖励币来给管理开灯就不一样了，价值能够得到最大化，既维护粉丝，又激励员工。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共6页