董事办公室。

唐宋坐在柔软舒适的老板椅上，目光巡视四周。

第一感觉就是大，面积非常大。

除了办公桌和书架外，还有会客区、独立休息室、独立会议室。

相当于一个套房。

刚刚，在张成远等人的陪同下，他已经对这个办事处有了完整的认知。

总计56名在职员工。

其中大部分都是香江总部派遣过来的。

包含了信托管理部、投资部、风险管理部、财务、事务等各类分支机构。

可以完整的执行信托委员会的决策。

当然，这个所谓的委员会，基本就是他的一言堂。

这家信托公司成立至今已有3年时间。

在受托方（凯特信托）和公司投资部的努力下，每年的收益率都维持在10%~13%之间。

每年的净利润在1200万美元以上。

和大型信托机构肯定没法比，但作为私人家族信托公司，已经算是中等规模。

扣除管理费、储备金和运营费外。

最近几年，有两千多万美元的收益投入到了慈善事业中。

由于办事处设置在燕城，所以主要集中在燕省。

帮助了不少困难学生、疾病患者、特殊群体等。

和燕省官方、各大高校关系很好。

这也是办事处之前的主要工作内容。

“咚咚咚——”厚重的实木门被轻轻敲响。

唐宋坐直身子，朗声道：“请进！”

紧接着，张成远迈步走了进来。

将几份文件放到他面前，“唐董，这是信托成立时由委员会拟定的3种受益人合约方案，请您过目。当然，您也可以随意修改合约内容。”

唐宋点点头，伸手接过。

张成远弯腰道别，小心翼翼将办公室门关上。

将4份合约简略浏览一遍，唐宋心里有了個大概的了解。

这几本对应了系统给倩倩的3个选择。

基础利润收益分配分别为：100万、150万、200万。

除此之外还有激励政策和完善的配套服务。

比如最高档位，可以享受很多特定的权利，保健休闲资源，还有教育、事业发展的激励支持。

非常全面。

不过其中条款也非常严苛，对受益人的私生活、工作、负债、名声都有具体规定，一旦受益人违约就会立刻暂停或减少分配收益。

如果出现重大违约行为，除了立刻终止外，还会追回已分配的权益。

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