资源部门迅速行动起来，制定了一系列激励措施，如提高工资、提供奖金、晋升机会等。同时，王建业也亲自找一些关键员工谈话，表达对他们的重视和信任。

王建业找到一位优秀的服务员小李，语重心长地说：“小李啊，你在我们饭店工作这么久了，你的能力大家都有目共睹。我希望你能留下来，和我们一起继续发展。我们会给你提供更好的发展机会和待遇。”

小李深受感动，坚定地说：“王总，我一定会留下来的。我相信我们饭店一定能度过这个难关。我在这里工作很开心，这里就像我的家一样。我不会被他们的诱惑所打动。”

在这场商战中，双方你来我往，竞争异常激烈。豪悦餐饮集团不断推出新的优惠活动和营销策略，试图进一步扩大自己的市场份额。而王氏全系饭店则凭借着团队的团结和努力，以及对品质的坚持，不断创新，提升自己的竞争力。

在一次管理层会议上，王建业鼓励大家说：“大家不要被眼前的困难所吓倒。我们要相信我们的团队，相信我们的实力。只要我们团结一致，共同努力，就一定能够战胜豪悦餐饮集团。我们要继续坚持我们的品质和服务，不断创新，为顾客提供更好的美食体验。”

王冰冰也充满信心地说：“没错，我们不能被他们的资金优势所吓倒。我们有我们的特色和优势，只要我们发挥好这些优势，就一定能够在这场商战中取得胜利。”

在大家的共同努力下，王氏全系饭店逐渐稳住了阵脚。

他们不断推出新的菜品和服务，吸引了越来越多的顾客。

同时，他们也加强了与顾客的互动和沟通，听取顾客的意见和建议，不断改进自己的不足之处。

……

豪悦餐饮集团见挖角策略效果不显著，便开始在食材供应上做文章。

他们凭借强大的资金实力，与一些主要的食材供应商签订了独家供应协议，试图切断王氏全系饭店的优质食材来源。

王建业很快就察觉到了这一情况，再次召集管理层开会。“豪悦餐饮这一招很狠啊，现在我们的食材供应面临大问题，大家赶紧想想办法。”王建业眉头紧锁。

王冰冰思索片刻后说：“爸，我们不能坐以待毙。一方面，我们要赶紧寻找新的食材供应商，哪怕是去更远的地方采购，也不能让饭店的菜品质量下降。另一方面，我们可以考虑建立自己的食材供应基地，从源头上保证食材的质量和稳定供应。”

马华点头表示赞同：“这个主意不错，我们还可以和一些小型的农户或者养殖户合作，

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