而，即便是在这样的背景下，刘家庄依然展现出了其精明的商业头脑，对倭国买家进行了有力的议价。

最终，几家倭国家电巨头联手，以高达500万美元的代价，购得了这项革命性的新技术。

“刘家庄电风扇厂”的迅猛崛起，犹如该地区工商业繁荣浪潮中的一朵璀璨浪，映射出该地区整体经济的蓬勃活力。

在追求工业化进程的道路上，人才与文化的基石不可或缺，亟需汇聚来自四面八方的精英与具备扎实文化根基的产业大军。

历经岁月洗礼，刘家庄地区的企业界始终致力于培育兼具文化素养与专业技能的产业工人，然而，这一努力似乎仍难以完全匹配企业日新月异的扩张步伐。

展望未来，若不及时应对，人才缺口或将悄然成为制约该区域进一步飞跃的瓶颈，其影响或将深远而广泛。

因此，多年以前，刘家庄便积极投身于职业学校的蓬勃发展中，致力于夯实基础教育，并加速推进成人培训进程。

然而，时至七五年，这种自给自足、培养产业工人与技术人才的模式，却逐渐显得力不从心，难以跟上工业化浪潮的迅猛步伐。

面对此情此景，刘家庄不得不做出调整，对外招工成为了势在必行的新战略。

这年月里谁最有文化？

当然，是庞大的知青群体，他们大多都是初中生，高中生甚至是大学生。

刘家庄地区几乎是没有上山下乡的知青，因为这里的学生们，不管事初中毕业，还是中专毕业，或者是高中毕业，只要一毕业就给安排工作，刘家庄有的是岗位等着这些有文化的年轻人们加入。

因此，刘家庄的社会风貌显得尤为井然有序，几乎不见游手好闲之人，人人皆有所为，各安其业。

至于那些需要扩大生产规模的企业，则不得不将目光投向外界，广招贤才，以充实其产业工人的队伍。

…………

南锣鼓巷95号四合院。

闫招娣返回家中，从包里抽出一张崭新的招工海报，轻轻递给了秦京茹，说道：“秦姐，您瞅瞅，刘家庄那边的好几个厂子又开始张罗着招人了。条件挺宽松，只要岁数满了十八岁，初中文凭往上的，都有机会去碰碰运气……”

“你是说，让小当回来，进刘家庄里的厂子工作？”秦京茹一听有些意动，她觉得这主意挺不错。

然而，她随即又面露难色，对招娣说：“招娣啊，小当能去刘家庄上班，这自然是好事。刘家庄那里的企业，虽然是地方性的，但福利待遇方面，可丝毫不逊色于我们国

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