员工最少发了200股，这就是一万四千块钱的红包呢，相当于基层程序员两到三个月的基本工资。

2007年的程序员收入指定是高于其他行业的，但基本工资也并没有高到夸张的地步，一般是在5000到8000元左右，更多的还是看绩效。

当然，这只是针对普通的程序员，一些特殊的人才不计算在内，例如孙同雨以及程皓，甚至顾燕柠都在橙子科技领着高额的工资。

ceo顾清清年薪是100万元，左右是拿的投资人的钱，这工资不拿白不拿，重新任职的檀锦程同样也拿着100万元的年薪。

就这还是象征性的，真没多要。

这年头工资其实很浮夸，赚的赚死，普通人却拿着非常微薄的薪酬，刚从胜大离职不久的那个唐什么，这个月被新华都给邀请过去当ceo，开出的年薪是包括股票期权在内共计10亿元的年薪。

其实这货在胜大当ceo时的年薪都有4亿元了，你说他值吗？

在檀锦程看来是不值的，起码新华都10亿请他是不值的，新华都做的生意跟互联网还有游戏一点关系都没有，10亿请他过去更像是炒作。

但是这炒作的成本也太高了，哪怕打个一折檀锦程都觉得不值，并不是说他没有能力，而是没有这个必要。

相反，橙品会挖孙同雨檀锦程倒觉得挺值的，哪怕没有后面的拼夕夕，单凭他淘宝之父的名头以及国内电商绝对龙头老大的掌舵人这两项就超值了。

更不用说檀老板还鬼精鬼精的，孙同雨是以投资人的身份入主橙子科技的，也算是付费上班的一种了。

橙子科技通过审核的消息一经发酵，檀锦程跟顾清清的电话就没有停过，最先打过来电话的就是赵锦生，选举结束了，顾领导上位了，这位也跟着进步了。

这些也都是檀锦程经营的人脉啊。

“恭喜啊，檀总，国内最快上市的公司，国内最年轻的上市公司创始人以及最年轻的ceo头衔你们俩夫妻都拿下了。”

电话那头传来赵锦生爽朗的笑声，橙子科技上市过程当中，发行公众股的时候，区里也获得了一些好处，包括他本人。

了钱买的，算不得违规。

但最大的好处就是北仓区摆脱了只有一家上市公司的尴尬处境。

一家港股，一家美股，再来一家a股就好了，a股这事儿估计还得落在这位年轻的老总身上。

闪驰科技在搞股份制改革，很明显也是奔着上市面去的，再说近期北仓城投的动作有些奇怪，看起来像是在搞事情一般。

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