知道这道理，但是却是没有什么办法，因为好的工作太难找了。

檀锦程前期创业的时候，经常会教下属一些工作经验，而且还是无偿的，单单这些他们其实都已经非常感激了，一个不扣你工资还教你本事的老板真的是太难找了。

李景兰嘴上不说，其实心里也是很尊敬檀锦程的。

“我的工作经验都是老板你教的啊，算起来我就是您徒弟了，我姐说我应该是您第一个徒弟，老板您说对吧？”

对于师徒这个称谓檀锦程有些哭笑不得：“你这么说倒也算是，那就不要给我这个师傅丢脸，做出一点成绩出来，这样你师傅在你师娘这里脸上也有光一些。”

顾清清同样是第一次听到这种说法，觉得挺好笑的，以往她觉得李景兰有点憨憨的，但现在看来也没那么憨，起码在这会儿还知道用敬语来拍马屁。

看来培养培养，未来的客服中心交给她管理也不是不行，不过师娘这个称谓她是真的有点崩不住了。

对于檀锦程来说，李景兰主动要求来橙品会这边历练也是好事，未来不管是客服中心，还是说正在筹备当中的gxg电商事业部都用到她。

未来gxg肯定是要走线上销售的路子，电商才是它最终的归宿，在檀锦程这么一个工作狂老板的手下当差，李景兰其实想躺也没那么容易。

最多让她再躺个半年就要拉出来溜溜了，李艳宁的担心完全是多余的。

跟着老马创业的十八罗汉，跟着小马创业的那个，最后不管是走是留，首先是财富自由了，其次就是能力上都有提升，一直以互联网思维来经营实体的檀锦程同样有这样的想法。

那就是最初跟着自己的那批人，除了已经走了的刘文兵之外，只要是留下来好好干的，至少得让他们衣食无忧，目前最担心的其实还是李景兰。

李景兰如果再不长点脑子，指不定真会被哪个男的盯上，把她的钱给骗光，到时候闪驰集团女高管被人骗财骗色的新闻在社会上发酵，想想都头疼。

不过要说最倒霉的孩子还属刘文兵，他的离职其实跟檀锦程有一定的关系。

自打檀锦程从锦鹏贸易里分出去创立当初的闪驰车业之后，业务上檀锦程都安排好了，由张旭鹏接手之后的锦鹏贸易在那段时间除了准备秋季广交会之外，也没有什么大的业务。

广交会结束之后，生产方面安排下去，张旭鹏整天就窝在办公室里打游戏，沉迷于游戏好几个月。

本来就对檀锦程能力比较信服的老刘，认为公司这样下去没有前途，老板整天打游戏也不出

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共4页