在泽法星更是如此。

...

“你们听说没，咱们市场部要新来个总监。”

此刻在亿达第二市场部内，几个年轻人正在议论这件事。

第二市场部刚成立不是很久，整个部门也将将三十多人。

总监的位置一直都是空出来，都是副总监带领着。

“听说了啊，好像是刚下达的任职。”

“诶诶诶，你们说蔡副总监听到这个消息会是什么表情?”

蔡副总监，听职务就知道，最有希望竞争总监职位。

如今上面空降下来一个总监，无疑是让他的总监梦磨灭。

“快别说了，蔡副总监来了。”

谈话之间，一个衣着小西服的偏瘦的男子，走进第二市场部内，此刻他的脸上，表情很是郁闷，甚至有些怨意。

他刚才上楼，得到确切通知，要来个新总监。

看到底下一帮脸上似有嘲笑表情的员工，他缓缓说道：

“今晚全员加班。”

说完，便返回自己的办公室内。

“又加班？”第二市场部的员工哀苦道。

加班对于一个企业来说很正常，亿达集团也不例外，员工选择可以加不加班，如若加班给与多少的加班费。

虽然有一定的加班费补助，但也经不住天天加班。

尤其是在菜副总监手下的第二市场部，几乎是天天加班到凌晨...

最可气的是在第二市场部，这种加班似乎变成了强制性的...