夸赞了一番，大大拉高了上头的心理预期——散会之后，那个大概早就看他不顺眼的经理，还专门地找到郁昌，言语之间扎着小刺，让他放低身段，向后起之秀虚心学习。

郁昌被激得发毛，旁敲侧击地问了一回，发现刘青云的手段，确实非常人能比。

也不知道，对方是跟着哪个师傅入了门，竟学出了一身穷途末路的匪气，行事方式，可谓是极致的简单粗暴——垫资，垫资，不停地垫资，甚至，已经排到了四五个月之后。

他得知，此人单是为了一个不怎么重要的主任，就能五点起床，驱车两小时，恬着脸跑去人家儿子婚宴上蹲守，排开八个鼓鼓囊囊的红包，外加一条沉甸甸的足金项链，随礼随得悄无声息，却牢牢抓住了医生的心。

老实讲，这做法，郁昌完全无法苟同。

他冷眼旁观着对方愈发青黄的面色，不禁在心里恶劣地一嗤：疯成这样，连饭都吃不上了吧！整天啃泡面，身板最好能够挺下去，可别年纪轻轻的，就出了什么问题。

至于第二个，则是他自己所负责的客户，出了个大篓子。

春节之后，市里最大的叁甲医院，发生了些许人员变动，用药科的二把手换了人，上来一个新面孔。

对方叁十岁左右，是协和过来的高材生，戴着一副金边眼镜，面色冷淡，眼光锐利得就像两把柳叶刀，和上一任的做派截然相反，还没等到他说两句话，就不耐烦地打断，或者直接厌倦地摆摆手，说自己没时间。

钻营了快两年，产品的各方面早已倒背如流，还是头一次被嫌弃不够学术，郁昌恨得牙痒痒，只能让医学部经理携访——结果，聊是聊上了，那点非暴力不合作的态度，却依旧没有改变，话里话外，都像车轱辘来回滚，目的可谓十分明确：我就是摆，你能奈我何？

这种拔尖的人才，到哪都是香饽饽，属于受领导高度关照的心肝宝贝，即使是个二把手，仍然不容小觑，说话很有分量。因此，那些在各种高档酒店会议上，愿意和郁昌“好好谈谈”的老相识，也纷纷表示爱莫能助。

想要打通流通环节，一些关键的步骤，是无论如何也省不掉的。他被卡在这里，像喉咙里梗了根鱼刺，膈应无比，上不来也下不去，眼看这个月的绩效就要泡汤，简直暴躁得想杀人。

外面依旧艳阳高照，晴空万里，愈发显得房间四面透光，叫人恨不得钻进床底下去。

时针咔哒一响，顺时针偏移一格，指向下一个罗马数字。

离郁燕放学，还有整整五个小时。

郁昌心烦意乱地把手放

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