临的问题就是，若自己的成长不够快，可能很难再压住江衍。

不告诉他，自己确实能在这个发展速度下坐稳总裁的位置，却是对公司不负责，也对不起那些放弃鑫势高薪职位陪她出走的老员工。

见她出神，江衍疑惑地挑了挑眉，“怎么了？”

解槿垂下眼，修长手指在桌面上无意识地敲着。

半响，她像是下定了决心一般，抬起眼看进江衍的眼底。

“东西拿到了，准备联系投资人吧。”

败，算她技不如人。

胜，就是功成名就。

遇到机会时，退缩从来不是她的风格。

——从此刻开始，解槿的目标不止是做好这个公司，还要迅速转变思维模式，从一个只知做好自己分内事的员工思维，向一个合格的上位者转变。

能不能压住你的下手，靠的从来不是限制公司发展。

第35章 请假条