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第七十三章 商人本色

“从今天开始,林静雪升为七色堇运营总监,保留总经理特助的职位,散会后通知人事部做一次管理层职位评估,成立评审小组,小组组长由欧阳副总担任,林总监负责协助处理,三天内我要看到评审结果。”

贺之樟手撑着桌面起身,冷眸缓缓扫过众人,“财务继续调查资金问题,法务配合协查,都听懂了吗?”

财务和法务的老大相视一眼,异口同声道:“听懂了。”

大家都提着一口气,一直到贺之樟离开才放松下来。

“呼,吓死老娘了。”财务部的伪娘总监伊莎贝尔,翘着兰花指在胸口拍了两下,“贺总还是这么霸气!”

法务总监也是心有余悸,抬手抹了下额头上不存在的汗,“没办法,气场太强了。”

只有欧阳非一副早就习惯了的表情,朝坐在旁边的人伸出一只手,“恭喜啦,林总监。”

“……谢谢。”林静雪虽然还有点懵,不过多年良好的习惯和伪装,让她看上去显得十分淡定。

“恭喜恭喜!”另外两个也连忙上前道喜。

虽然只是一个子公司的小总监,可能让老板器重的人前途定然不可限量,提前搞好关系总没错。

林静雪回到办公室,盯着已经黑屏的电脑看了足足有一分钟。

她以为贺之樟把小姐送走,是为了独揽权大权,现在看来好像跟她想的好像不太一样。

升她为运营总监,是为了方便她对产品的运营推广,可保留她总经理特助的职位,分明就是出于私心。

是为了小姐吧!

林静雪看着桌面上的合照,是季董和夫人去看妈妈时拍的,她就站在季夫人旁边,而大小姐弯腰抱着轮椅上的老人,脸上的笑容比阳光还要灿烂。

这么好的小姐,值得全世界最好的。

林静雪揉了揉太阳穴,打电话给人事部老大朱迪,商量内部评审的事。

这段时间她每天都加班到很晚,已经很久没有好好休息了,现在有了贺总的支持,至少不用担心完不成任务小姐会有麻烦。

两天后,评审结果被送到总裁办公室,评审合格人数不到十人,不合格的员工被安排轮流面谈。

约谈过程中,有被降职降薪的,有建议主动离职,有留岗观察的……一时间人心惶惶。

有人听从安排,自然也有人不服气,威胁要带走整个团队,贺之樟听说之后,直接从外面挖了一个团队过来。

不管你是找媒体曝光还是要申请仲裁全都奉陪,总之人必须走,多的钱一毛不给,不行咱就耗着,看谁耗

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