势：“好的你接着说。”

谢衡继续说：“然后就是他特别喜欢的这个人，有点障碍。所以我叫你们过来帮忙。”

陆弛：“不是，那你叫我们来干嘛？我就算了，我情史丰富，还能给你……朋友点参考，但段卓又没谈过恋爱，你叫他来干嘛？”

谢衡心想段卓当然有用。

听说段卓就是从龙套一步步走到大男主的，这和叶助理的情况有些相似。

而叶助理最大的问题就是他的固有认知是觉得自己是一个配角，而在常规的小说或者电视剧里，配角一般是不会展开自己的个人线的。

叶助理如果继续困在这个认知里，那么他也将永远不会展开自己的个人线，俗称，除了工作以外任何个人私事都不会做。

谢衡找来段卓，主要是想搞清楚两件事。

第一件事，站在配角叶助理的角度看待问题。

第二件事，怎么能让叶助理改变这种配角心态。

其实在这之前，谢衡也发现了，叶助理有过两次情绪断片，第一次是在酒会上，叶助理帮自己躲开红酒杯；第二次是在研讨会上，叶助理被他要求坐在位置上。

这两次情绪断片都有一个共同的特点，那就是被许多人注视。

叶助理的配角思维，会让他讨厌被许多人注视。

谢衡不想让叶助理继续做配角了，叶助理很优秀，有着超强的执行力，他应该像一个主角一样，被很多人喜欢和追捧。

谈不谈恋爱先放一边，改变思维比较重要。

于是谢衡直接问段卓：“段卓，你是从配角开始演的吗？”

陆弛“哎”了一声：“老谢你说话别这么直白。”

段卓若无其事道：“是的，谢总有什么问题要问吗？”

谢衡问：“真有好几个问题，我朋友喜欢的那个人，有个认知偏差，他总认为自己是这个世界的配角，这种情况，能治好吗？”

陆弛提醒他：“老谢，段卓不是医生。”

段卓摆摆手，表示陆弛先别说话。他继续问：“这个认知偏差，谢总，难道不应该去带对方去见心理医生吗？”

谢衡摇头：“不行，我不想让他认为是自己生病了，再说这也不是病吧？”

段卓明白了，他思考片刻，又尝试着反问谢衡：“谢总，你是想问我，你朋友喜欢的这个人，他心里是什么想法吗？”

谢衡：“对对对，你不是做过配角嘛，又是圈子里出了名的敬业，我就想问你，你做配角的时候心里是怎么想的，还有这种心态能不能改变。”

结合上午

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